Die Automatisierung der Personalabteilung reduziert den Zeitaufwand für administrative Arbeiten und macht den Arbeitsalltag für alle weniger stressig. Kostenlose 30-minütige Beratung anfordern
Verwaltung von Anträgen Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern Verwaltung von Mitarbeiterakten, einschließlich Mitarbeiter-Self-Service Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Sozialleistungen Leistungsbeurteilungen Bearbeitung von Beschwerden Anträge auf Freizeitausgleich WAS Die Automatisierung des Personalwesens ermöglicht es Ihrem Unternehmen, Ihre HR-Mitarbeiter von administrativen Routineaufgaben zu befreien und vereinfacht die HR-Prozesse dramatisch.
WARUM Anstatt Stunden oder sogar ganze Tage mit der Dateneingabe verbringen zu müssen, können sich die Personalverantwortlichen auf andere Aufgaben konzentrieren, was den zusätzlichen Vorteil hat, dass sowohl die Produktivität als auch der Gewinn gesteigert werden. An den Einstellungs-, Beschäftigungs- und Onboarding-Prozessen sind mehrere verschiedene Schritte beteiligt, die mit den HR-Lösungen von Virto vereinfacht werden können. Formular- und Workflow-Automatisierung, Benachrichtigungssystem, Mitarbeiter-Self-Service für administrative Vorgänge, schneller Bulk-Datei-Upload und Kalender-Optionen erleichtern das Onboarding neuer Mitarbeiter erheblich. Mit den Lösungen von Virto kann der Zeitaufwand für HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Krankheits- und Urlaubszeiten, Arbeiterunfallversicherung, Rekrutierung, Einstellung und Entlassung reduziert werden. Die HR-Lösungen von Virto machen das Onboarding neuer Mitarbeiter für die Personalabteilung und den Administrator viel einfacher. Der neue Mitarbeiter kann auch eine aktive Rolle in organisatorischen Prozessen mit entsprechenden Sicherheitsberechtigungen einnehmen.
...